Het Process Communication Model®

Wil je meer informatie over het Process Communication Model®? Dan ben je op de juiste pagina. We nemen je in vogelvlucht mee in de kunst van adaptieve communicatie en gaan van een introductiefimpje naar informatiebrochures.

Het Process Communication Model®

Zes persoonlijkheidstypes

PCM is onwikkeld door klinisch psycholoog dr. Taibi Kahler. Hij ontdekte dat je stressgedrag kunt voorspellen en ombuigen. In samenwerking met NASA ontwikkelde hij een gevalideerde vragenlijst, waaruit het Process Communication Model® ontstond.

PCM onderscheidt zes persoonlijkheidstypes die we alle zes in ons hebben: de Gestructureerd Denker, Doorzetter, Rebel, Promotor, Harmoniser en Dromer. Elk type heeft z'n eigen sterke kanten en voorkeuren. En in elk van ons staat een andere combinatie van deze types centraal.

Adaptief communiceren

Of je nu coaching of training volgt, je ontdekt en oefent langs beide routes de kunst van adaptieve communicatie in vier stappen:

Je wordt je bewust van je persoonlijkheid. Als je jouw voorkeuren kent, weet je wat je moet doen om je goed te voelen. Dit helpt je om energie en stress te managen en goed voor jezelf te zorgen.
Je herkent wat anderen doen en zeggen. Door anderen te observeren, herken je hun voorkeuren en ontdek je de beste manier om ze te benaderen.
Je past je communicatiestijl aan. Op basis van wat je ziet en hoort, weet je wat jij kunt doen en zeggen om echt verbinding te maken.
Je bouwt aan sterkere relaties. Dat doe je dagelijks met positieve, adaptieve interacties op school en in sociale situaties thuis.